Categorie: Opinii personale

  Sunt o activistă pentru drepturile persoanelor cu dizabilități și un exemplu viu de determinare și perseverență. Iubesc tot ceea ce sunt și îmi asum cu responsabilitate tot ceea ce fac.
Scopul meu este să îi determin pe tineri să privească viața dintr-o perspectivă nouă, să trăiască experiențe unice și să realizeze că, în viață este suficient să VREI, pentru a descoperi apoi că și POȚI.
Am reușit să îmi depășesc condiția și am ales să devin o femeie care VREA și POATE să exceleze.

 

Concediul şi indemnizaţia de creştere a copilului 2019 și pentru femeile cu dizabilități

📌O femeie cu dizabilități poate să beneficieze de indemnizația de creștere a copilului, dacă are pensie de invaliditate?
📌Pe timpul cât beneficiază de indemnizația pentru creșterea copilului poate primi și pensia de invaliditate?
📌Poate să beneficieze tatăl cu dizabilități de indemnizația de creștere a copilului, dacă are pensie de invaliditate?
Toate cele 3 întrebări au un singur răspuns: DA.

Read More

Omenirea are nevoie de toate tipurile de gândire

Da, doamna ministru Andronescu, vrem incluziune, nu segregare!
Pentru că incluziunea presupune efortul de a asigura tuturor elevilor – de limbă şi cultură diferite, din familie diferite, cu orice problemă de sănătate, cu interese şi moduri de învăţare diferite – strategii de predare-învăţare adecvate şi individualizate, fără a stigmatiza sau a separa, fără a discrimina.
Pentru că incluziunea îmbunătățește procesul de învățare pentru toți elevii!
Pentru că vrem o țară sănătoasă!

Read More

Liber la MOARTE

Ieri am aflat din declarațiile domnului senator Adrian Wiener că în 2018 au murit aproximativ 1.800 de persoane cu dizabilități instituționalizate și cu toate acestea nu există în cadrul Raportului de activitate al Consiliului de Monitorizare niciun deces suspect sau vreo privare abuzivă de libertate. În acest ritm, în aproximativ zece ani, toate persoanele cu dizabilități instituționalizate în prezent, vor deceda.
În timpul mandatului meu, ca Președintă a Consiliului de Monitorizare, mi-am dorit de mai multe ori, în decursul unui an, să demisionez, dar singurul gând care m-a oprit, fără să mă plâng că instituția nu are un buget viabil, că nu sunt absolut deloc susținută, a fost că aș fi putut fi chiar eu una din miile de persoane cu dizabilități institituționalizate, dacă nu aveam norocul de a avea o familie.
Domnule Bădulescu Dorin-Valeriu, domnule Chisăliță Ioan-Narcis, v-ați gândit vreo secundă la acest fapt, când ați avizat Raportul de activitate al Consiliului de Monitorizare? Cine este vinovat pentru moartea celor 1.800 de suflete?

Read More

Revocarea „rățuștelor”

Concluzie: pe 5 februarie 2019 putem să depolitizăm Consiliul de Monitorizare, putem să cerem revocarea din funcție a dlui Președinte, Florinel Butnaru și a dlui Vicepreședinte, Gheorghe Aștileanu!
Da! Putem!
Închei cu o întrebare retorică:
Cum e cu Raportul anual de activitate al Consiliului de Monitorizare, precum și cu proiectul de modificare a Legii nr. 8/2016, domnule Florinel Butnaru?
Morala: Rățuștele nu pot fi lebede!

Read More

Azi, am învins!

Mulțumesc în primul rând, colegului meu Mihai Lungu, președintele Asociației Calea spre Acces, ONG-urilor care au susținut și depus aceste amendamente, Grupurilor parlamentare de la Camera Deputaților:
Grupul PNL, în special d-lui dep. Dan Vîlceanu;
Grupul UDMR , în special d-lui dep. Kelemen Hunor și dnei dep. Csép Éva Andrea;
Grupul USR, în special d-lui dep. Gabriel Seidler;
Grupul Pro România.
Votul final asupra acestui proiect a fost dat astăzi la ora 12,45 cu 193 de voturi PENTRU, iar Camera Deputaţilor este for decizional. Sunt fericită că împreună am reușit să corijăm pe ultima sută de metri unele inechități privind persoanele cu dizabilități.
Victoria de astăzi este a noastră! A celor care credem că se poate, doar cu muncă, seriozitate și perseverență.
Vă mulțumesc!
P.S. Revin cu forma finală a legii.

Read More

Doamna Lia Olguța Vasilescu și discriminarea pozitivă!

„Printre multele decizii ale Curţii Constituţionale se acceptă discriminarea pozitivă. În cazul de față avem o discriminare pozitivă pentru persoanele cu handicap vizual, adică pentru nevăzători, care au existat și înainte în lege. Ei nu primesc ceva în plus față de ce aveau și nu exista și înainte în lege. (….) și cred că este normal să beneficieze de discriminare pozitivă, având în vedere faptul că le este foarte greu să își găsească un loc de muncă având handicap vizual. În ceea ce privește, celelalte categorii de persoane cu handicap, în primul rând aș vrea să pornim de la cifre. Avem 800 000 de persoane cu handicap în Romănia la ora actuală (…)  persoanele cu handicap au și alte tipuri de prestații. (…) Dacă vreți să avem o lege perfectă, o facem perfectă dar vă spun că nu mai putem să o aplicăm. (…) sunt 800 000 de persoane cu handicap, sigur aici sunt incluși și copii, dar și copiii vor intra ca adulți în sistemul de pensii.
(…) devine inaplicabilă legea pensiilor. Au prestații persoanele cu handicap care s-au mărit anul acesta, nu poate să acuze nimeni Guvernul ăsta că nu se gândește la persoanele cu handicap când noi le-am dublat prestațiile, ceea ce nu s-a mai întâmplat de mulți ani.”

Read More
Loading

Anunț

Buna,
Din 25 mai 2018 a intrat în vigoare Regulamentul European 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date.
Scopul principal al Regulamentului este creșterea nivelului de protecție a datelor personale și crearea unui climat de încredere care să permită fiecărei persoane controlul asupra propriilor date.
Scopul pentru care colectez și prelucrez datele cu caracter personal este de a oferii gratuit cartea „Personalități cu handicap care au influențat istoria”, de a informa utilizatorii/clienții privind diverse modificări ale serviciilor și/sau diverse oferte promoționale și noutăți.
Te asigur că am avut grijă de datele tale până acum şi voi face acest lucru şi în continuare, conform noilor reglementări.
Pentru a clarifica orice aspect referitor la datele tale personale, mă poți contacta
oricând pe e-mail:
martaiozefina.bencze@gmail.com.
Înţeleg că protejarea confidenţialităţii tale este foarte importantă pentru menţinerea unei colaborări de durată şi îţi garantez că voi folosi cum se cuvine informaţiile pe care mi le-ai încredinţat.

Îți mulțumesc pentru încredere,
Marta-Iozefina Bencze

CARTEA "Personalităţi cu handicap care au influenţat istoria."

 

Introdu numele şi adresa ta de e-mail şi vei primi GRATUIT cartea "Personalităţi cu handicap care au influenţat istoria."

 

Găseşte un model care să te inspire. 

Stimulează-ţi încrederea în forţele proprii. 

Hrăneşte-ţi mintea şi sufletul. 

Îmbunătăţeşte-ţi starea de spirit.

În scurt timp vei primi un e-mail!